Un monde en transformation

Notre monde actuel est en pleine transition. Les valeurs changent profondément. Les besoins des gens et de la terre demandent notre attention. On continue de pousser pour avancer mais l’inconfort est de plus en plus perceptible.

Réinventer la gestion

Nos anciens modèles de gestion ne sont plus adaptés à notre monde effervescent et imprévisible. Plus que jamais, nous avons besoin d’outiller notre personnel pour mieux faire face aux changements et défis de la vie, à commencer par nos gestionnaires. Le monde de demain est en pleine création. Les compagnies ayant des cultures basées sur les valeurs humaines sauront mieux s’adapter et réussiront à contribuer de façon positive vers un monde meilleur.

Vers une gestion plus humaine, plus juste, plus adaptative, plus performante

J'assiste les entreprises à atteindre leurs objectifs par l'établissement d'un milieu de travail vibrant où tous prennent soin de leur santé et de leur attitude en pleine conscience, pour apporter le meilleur d'eux même et contribuer au succès de l'entreprise. J'interviens par l'élaboration d’un programme mieux-être, le développement d’une culture dynamique et responsable, la formation et l'accompagnement des équipes ainsi qu'à travers les activités quotidiennes de gestion de projets, d'amélioration des processus, de gestion du changement et de gestion de la performance. Comme je crois fortement que la santé des entreprises est corrélée à celle de leurs contributeurs, j'accompagne aussi les individus à atteindre un mieux-être optimal pour être heureux, en santé et se réaliser pleinement.

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Mettre la santé et le mieux-être au service de la performance

Une approche globale

Mon approche est globale. C'est à dire que je m'intéresse à un problème ou objectif dans sa globalité. Je chercher à trouver les causes du problème au delà de seulement corriger les symptômes reliés à celui-ci.

Dans chacun de mes mandats, j'évalue les différentes dimensions de l’entreprise pour l’aider à trouver l'équilibre vers ses objectifs et atteindre une performance optimale.

La performance de l’entreprise est le parfait reflet de l’alignement de ses méthodes de gestion et de son personnel. Une entreprise dont l’équipe de gestion n’est pas en santé, tant en ce qui concerne le travail d’équipe que la santé de ses individus, sera plus ou moins hypothéquée par ses failles. Les recherches abondent maintenant pour démontrer l’avantage du mieux-être des employés au travail.

Dans mon approche, je combine mes 25 années d’expérience en entreprise et toutes mes connaissances du domaine de la santé holistique acquises au cours des 12 dernières années pour répondre à vos besoins de vitalité et de performance.

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Consultation en ligne

Les rencontres peuvent se faire en personne ou vidéo conférence.

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Références


Je remercie sincèrement Nancy au nom de toute notre équipe pour ses connaissances sur la tranquillité humaine qu’elle a fournies pendant le Feel Good Hour de la semaine élaborée juste pour nous, sur une période de 10 semaines. Ses séances hebdomadaires nous ont vraiment aidés à augmenter notre cohérence individuelle et d’équipe.

Pierre Gauthier , HitLab

Nancy est une dirigeante dynamique, positive et motivante qui inspirera toute équipe inter départementale à exceller. Elle a une compréhension approfondie de la gestion de projets et de portefeuilles. Nancy est également une visionnaire qui peut faire passer une organisation au niveau supérieur. Elle excelle dans le développement des membres de l'équipe grâce à sa grande maîtrise de l'intelligence émotionnelle.

John Kasinecz , Kerry

Je fais appel à Nancy depuis plusieurs années pour supporter les gestionnaires et employés dans les emplois que j’ai occupés chez Camso aux États-Unis et chez Kerry. Nancy a une approche à la fois analytique et à la fois humaine. Elle sait traiter de sujets complètement variés que ce soit des problématiques opérationnelles, des problématiques de cohésion d’équipe ou sur le bien être des employés. Je recommande Nancy car c’est facile de travailler avec elle grâce à son grand niveau d’adaptabilité et d’écoute du client.

Alexandre Fausse , Camso, Kerry


Pour plus de références, accédez à mon profile sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/nancybilodeau/