Les leaders de demain seront au service d'un monde meilleur
Je m’inspire des dernières innovations en gestion et en santé intégrative pour apaiser nos entreprises malades. Je combine les dernières études scientifiques et les enseignements reçus de grands sages ainsi que les plus récentes percées en physique quantique et en neurosciences.
De nombreuses entreprises souffrent d’environnements toxiques et dysfonctionnels. Les principaux symptômes de ces entreprises sont :
- Un taux de roulement élevé
- Un taux d’absentéisme supérieur
- Des conflits de travail
- Des frais d’assurance importants
- Une décroissance de la performance
Plusieurs entreprises ont mis en place différents programmes pour mieux supporter leurs employés et elles sont souvent déçues de la performance de ces programmes. Il est important de prendre en considération qu’un changement de culture vers le mieux-être des employés demande une implication de ceux-ci mais aussi de la haute direction et des gestionnaires.
Un état de bien-être et de santé est avant tout une question de :
- Style de vie
- « Mindset », état d’esprit
- Environnement sécuritaire et supportant
Nous vivons dans un monde qui défile en accéléré et où les employés doivent constamment apprendre de nouvelles choses et s’adapter. Ils ont besoin d’être bien outillés pour prendre soin de leur corps, leur esprit et leurs émotions pour avoir l’énergie nécessaire au maintien de la cadence sans épuisement. Nous vivons dans un monde de surinformation et de désinformation, stressant à lui seul. Fournir un environnement de travail sain qui inspire les bonnes habitudes de vie et l’équilibre aura un impact positif pour les employés et l’entreprise.
J’offre un service complet d’évaluation des obstacles à la performance et au mieux-être en entreprise, par l’entremise d’un plan d’action établi pour atteindre la performance désirée. L’approche consiste à revoir les résultats actuels, étudier la dynamique du travail d’équipe et des relations humaines à l’intérieur de l’entreprise ainsi que la revue des méthodes de gestion au besoin.
Mes dernières années dans le monde de la santé holistique me permettent d’offrir des formations et des services innovateurs tels que :
- Le développement de culture responsable, pleine de vitalité et responsable
- Le développement de leaders authentiques, humains et résilients
- L’élaboration de programmes de mieux-être visant la santé physique et mentale
- Le coaching exécutif individuel et d’équipe
- Le coaching d’équipe cohérente et agile
- La gestion de l’égo
- La gestion du stress
- La gestion de l’énergie
- La promotion d'une saine alimentation
- Le design d’environnements de travail pro santé
- L’élaboration de menus santé pour les cafétérias
- Des ateliers de méditation hebdomadaires ou ponctuels
- Plusieurs cours visant la prévention
- Des conférences motivantes pour prendre soin de soi
- Des retraites complètement sur-mesure pour adresser un défi d’affaires ou de relations ou simplement pour prendre une pause et remercier le personnel